建立隐秘的链接，简单来说，就是要让男性产生要扑倒你的冲动。
这一步的施展简直犹如巫术，在心理学专业书籍的描述中，女性可以通过抚摸高脚杯、口红等条状物唤醒男性的本能。
也有某些恋爱培训班教给学员怎么制造身体接触，撩动身体本能。
但是对于很多火眼金睛的情场老手来说，可能会把糖衣吃掉，炮弹吐出来。
遇到这样的攻略对象，幻门中人，只需将一点香蜜涂抹在嘴唇上，便能让人如痴如狂。
只是，香蜜的炼制，需要一人一方，配香过程复杂，其中奥妙变化万千，那是高端生化武器，别说是我这样的初级菜鸟，连惠元都没有掌握精髓。
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从理论学习到跟着惠元实习，我花了一年多的时间才真正可以独立展业。
我也没想到，我的第一个攻略目标，居然是樊快。
任务简报发下来的时候，我和惠元都苦笑了一下，孽缘啊。
攻略樊快，对我来说，好处是我对他非常熟悉，节省了资料收集和方案设计时间。坏处是，他对我也非常熟悉，如果我的催眠技术露出了痕迹，容易被他察觉，从而中途醒来。
思前想后，我还是决定接单，其实我很想看到当年我像奴婢一样伺候的主子，拜倒在我脚前会是什么样子。
樊快人品虽然一般，但工作能力还是牛的。
他被裁后，辗转去了一家创业公司做 VP。刚好那家公司踩中了这两年智能家居的风口，他主导的几个产品都卖成了爆款，这让他在创投圈里声名鹊起。
好多人来挖他，都被他拒绝了。
我这次的任务其实很简单，促使樊快接受雇主公司的 offer。
我看了下资料，雇主公司开出的待遇条件非常优厚，樊快不接受 offer 的主要原因，应该是智能家居公司 CEO 待他有知遇之恩。
毕竟，他当年被前公司扫地出门，十分狼狈。四处碰壁之时，是这家公司收留了他，还给了他 COO 的礼遇，让他充分发挥自己的才干。
但是利用两性关系挑拨离间这种事儿，对幻门中人来讲，太简单了。
这也是为什么这单会放给我这样的新人。
于是，我入职了这家智能家居公司，成为 CEO 的秘书。
实际上，樊快的部门也在招人，也有合适我的岗位，但是对于他这样大男子主义的男人来说，他的东西他可以不要，但别人不能捡，即便是他以前的跟屁虫。
所以，当我第一次跟着 CEO 出现在高管会议上的时候，我看到了他眼里一闪而过的嫉妒。
那天，我坐在 CEO 身侧做会议纪要，但潜意识全程都在跟樊快对话。
我全程感受着他的呼吸，调整自己的节奏，与他同频。
我回应他每一个下意识的小动作，他摸一下头发，我就扶一下眼镜。
他发言，我就轻轻重复他末尾的几个词。
会议中段休息时，我借给大家发新材料的机会，故意让发梢扫过樊快的后背。
我记得，他的痒痒肉长在后背上，以前酒局上有人来勾肩搭背，他都会敏感地格挡开。